Megtartotta első ülését a Közalkalmazottak Országos Munkaügyi Tanácsa a kormányváltás óta
A közalkalmazotti szakszervezeti reprezentativitás mérésének elhalasztásáról és az érdekképviseleti rendszer átalakításával kapcsolatos együttműködésről is megállapodtak a Közalkalmazottak Országos Munkaügyi Tanácsának (KOMT) 2026. október 19-ei ülésén. A kormányváltást követő első tanácskozáson részt vett dr. Dudás Katalin, a Szociális és Családügyi Minisztérium (SZCSM) újonnan kinevezett, foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára is.
A Közalkalmazottak Országos Munkaügyi Tanácsa a közalkalmazotti jogviszonyt érintő munkaügyi, foglalkoztatási, bér- és jövedelempolitikai kérdések országos szintű érdekegyeztetési fóruma. Működésében a kormányzati oldal mellett a szakszervezeti és az önkormányzati érdekképviseletek vesznek részt. A tanács fontos szerepet tölt be abban, hogy a közalkalmazottakat érintő döntések előkészítése során a munkavállalói szempontok is megjelenhessenek.
Az október 19-ei ülés egyik legfontosabb eredménye a közalkalmazotti szakszervezeti reprezentativitás mérésének elhalasztásáról szóló megállapodás volt. A résztvevők egyetértettek abban, hogy a halasztás időtartama alatt a jelenlegi reprezentativitási eredmények érvényességét elismerik.
A reprezentativitás meghatározása alapvető jelentőségű a szakszervezetek számára, hiszen befolyásolja, hogy az érdekképviseleti szervezetek milyen jogosultságokkal és milyen súllyal vehetnek részt a különböző szintű munkaügyi egyeztetésekben. A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény meghatározza az ágazati és országos reprezentativitás feltételeit, valamint az érdekegyeztetés intézményes kereteit.
A mérés elhalasztásának kérdése már korábban is napirendre került. A KOMT munkájában részt vevő Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) Ügyvivő Testülete 2026 márciusában határozatban kezdeményezte az esedékes reprezentativitásmérés elhalasztását. Az októberi megállapodás így egy korábban megfogalmazott szakszervezeti kezdeményezés szempontjából is fontos fejlemény.
Az érdekképviseleti rendszer jövője is napirendre került
A tanácskozás másik kiemelt témája az érdekképviseleti rendszer tervezett átalakítása volt. A résztvevők kifejezték elkötelezettségüket az együttműködés mellett, ami lehetőséget teremthet arra, hogy a munkavállalói érdekképviseletek aktívan részt vegyenek a jövőbeni egyeztetési mechanizmusok kialakításában.
A találkozó jelentőségét növeli, hogy a foglalkoztatáspolitika és a munkaügy a Szociális és Családügyi Minisztérium létrejöttével új szervezeti keretek közé került. Dr. Dudás Katalin 2026. október 5-én vette át a foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkári feladatokat. A több mint három évtizedes munkajogi és munkavédelmi tapasztalattal rendelkező szakember korábban a munkaügyi jogalkotásban, a hatósági ellenőrzésben és a munkavédelmi igazgatásban is vezető szerepet töltött be.
Az érdekképviseleti rendszer átalakítása során különösen fontos kérdés lesz, hogy az új szabályozás miként biztosítja a szakszervezetek érdemi részvételét a munkavállalókat érintő döntések előkészítésében, és hogyan őrizhetők meg, illetve erősíthetők meg a munkaügyi párbeszéd intézményes garanciái.
A KOMT októberi ülésén született megállapodások fontos kiindulópontot jelenthetnek a további tárgyalásokhoz. A következő időszak meghatározó feladata annak biztosítása lesz, hogy az érdekképviseleti rendszer megújítása a munkavállalói érdekek hatékonyabb érvényesítését és a szociális párbeszéd megerősítését szolgálja.
Kapcsolódó források: